Porady prawne Włodawa
Usługi prawne i administracyjne

Porady prawne we Włodawie

10 wykonawców

świadczy tę usługę na Fixly

Cena usługi

Poznaj koszt realizacji usługi od wykonawcy
Więcej informacji

24 godziny

mają wykonawcy na nawiązanie z Tobą kontaktu

11 min

zazwyczaj należy zaczekać na pierwszą wiadomość

Aktualności
Jak wykonawców oceniają inni użytkownicy Fixly?

Porady prawne: ostatnie zapytania we Włodawie

Karola dodała zapytanie:
Dzielnica:
Górczyn
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
z zakresu prawa pracy
Dodaj komentarz lub załączniki
Dzień dobry, razem z koleżanką jesteśmy kadrowymi w firmie. Poszukujemy prawnika, który dopisze do naszego regulaminu wynagradzania wszystkie rzeczy pod jawność wynagrodzeń. Proszę też o informacje jakie dokladnie dokumenty muszą być utworzone.. co musi być zrobione ? Z tego co wyczytałyśmy to musi być zmodyfikowany regulamin wynagradzania + napisanie procedur rekrutacyjnych .. nie wiemy czy cos jeszcze jest do zrobienia ??? proszę o jak najszybszy kontakt mogę podesłać nasz regulamin wynagradzania. dodatkowo zależy nam na modyfikacji regulaminu wynagradzania pod wzgledem premii uznaniowych, dodatków funkcyjnych, premii kwartalnych itd .. Chciałabym, aby jego treść była zgodna z obowiązującymi przepisami prawa pracy, w szczególności w zakresie wliczania określonych składników wynagrodzenia do podstawy urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzeń chorobowych w tym zasiłków. W naszej firmie mamy następujące składniki: * Premia uznaniowa – U niektórych pracowników wypłacana regularnie, a u niektórych w wyjątkowych sytuacjach ->każda z tych premii była i jest wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Premia kwartalna – również wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Nagroda roczna – wypłacana co roku (z wyjątkiem bieżącego roku ze względu na sytuację finansową), wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Dodatek funkcyjny – pomniejszany proporcjonalnie za czas nieobecności (chorobowe i urlop), wliczany do podstawy w kwocie faktycznie wypłaconej. Po ostatniej kontroli ZUS otrzymaliśmy zalecenie, aby doprecyzować zapisy regulaminu wynagradzania, ponieważ obecne sformułowania są zbyt ogólne i mogą budzić wątpliwości co do zgodności z przepisami. Generalnie chodzi o to, że u nas w firmie cały czas mamy tak skonfigurowany system, że każdy z tych składników wchodzi do podstawy urlopu i podstawy chorobowego. Chodzi o to, żeby doprecyzować to w regulaminie wynagradzania, który jest zbyt ogólnikowo napisany. Nie wiemy jak to zrobić ze względu na to, że ta modyfikacja ma nie być zmianą tylko doprecyzowaniem przepisów które już istnieją. Nie chcemy doprowadzić do sytuacji, że PIP albo ZUS nam to podważy i powie, że zmiany były dopiero w grudniu wprowadzone, dlatego to co przed grudniem się nie liczy i mamy zrobić korekty. Bardzo proszę o wycenę : a) wszystkie dokumenty jakie musimy miec stworzone pod jawnosc wynagrodzeń b) modyfikacja regulaminu wynagradzania pod wzgledem: premii uznaniowej, premii kwartalnej, dodatku funkcyjnego, nagrody rocznej. dziękuję
Kiedy usługa powinna być wykonana?
Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 3

Marek dodał zapytanie:
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki
Dzień dobry, szukam prawnika, który odwoła się od nakazu zapłaty w elektronicznym postępowaniu upominaczym Sąd Rejonowy w Lublinie i w przyszłości zajmie się sprawą. Idealnie jakby znany był temat przekrętów firmy WeNet (dawna Panorama Firm, Eniro)
Kiedy usługa powinna być wykonana?
Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 4

Natasza dodała zapytanie:
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki
Wadliwie zainstalowana instalacja fotowoltaiczna, wykonawca nie odpowiada na prośby o naprawę.
Kiedy usługa powinna być wykonana?
W ciągu 1–2 tygodni

Oferty wykonawców: 4

Ile ocen dostępnych jest w kategorii Porady prawne we Włodawie

W kategorii Porady prawne we Włodawie dostępnych jest 10 opinii, które wykonawcy zdobyli od swoich dotychczasowych klientów. Średnia wszystkich ocen w tej kategorii wynosi 4.7.

W jaki sposób edytować lub usunąć ocenę, którą dodałem?

Edycja lub usunięcie wystawionej oceny o wykonawcy jest możliwe tylko poprzez kontakt z Zespołem Obsługi Użytkownika. Możesz to zrobić przez formularz kontaktowy, który jest dostępny na stronie lub wysłać do nas e-mail pod adres: pomoc@fixly.pl

Ile będzie mnie kosztować realizacja usługi w kategorii Porady prawne we Włodawie?

Koszt realizacji usługi w kategorii Porady prawne jest uzależniony od indywidualnego cennika wybranego wykonawcy. Jeżeli specjalista przysłał Ci swoją wizytówkę, możesz skontaktować się z nim bezpośrednio i zapytać o szacunkowe koszty realizacji zlecenia.

Kiedy dostanę odpowiedź od wykonawcy?

Wykonawcy mają 24 godziny, by odpowiedzieć na Twoje zapytanie. Przeciętny czas otrzymania pierwszej oferty w kategorii Porady prawne to 11 min.

Jak mam się zarejestrować na Fixly i wybrać wykonawcę?

Rejestracji na Fixly dokonujesz w momencie finalizacji zapytania, które następnie trafia do wykonawców z Twojej okolicy. Podajesz wtedy swój adres e-mail lub numer telefonu. Sam wybierasz, która forma kontaktu jest dla Ciebie najlepsza. Po wysłaniu zapytania tworzy się konto na Fixly.

Wykonawcy usługi Porady prawne we Włodawie

Omega Kancelarie

Omega Kancelarie Prawne, Włodawa

5.01 opinia

Świadczę szerokie spektrum usług między innymi Porady prawne a także wiele innych. Realizuję zlecenia na Fixly 9 lat . W tym czasie wykonałem wiele różnych zleceń dzięki czemu zebrałem 1 opinii od zlecających. Zachęcam do skorzystania z moich usług - skontaktuj się ze mną.

Elek Tok

Włodawa

5.08 opinii

Ceny i zakres usług ustala się indywidualnie . Proszę o kontakt telefoniczny .